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Plano Bradesco Saúde PME: plano empresarial para sua empresa
PME é o plano empresarial para empresas pequenas e médias. Veja como funciona com poucas vidas, o que a operadora costuma exigir e como receber os valores em São Paulo e na região metropolitana.
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- Valores da tabela oficial
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de mercado em São Paulo
Pós-venda incluído
inclusão e exclusão de vidas
Nesta página
Visão geral
O que é o plano Bradesco Saúde PME
É um plano coletivo empresarial contratado pelo CNPJ da empresa para sócios, funcionários e dependentes. A sigla PME identifica a faixa de contratos com menos vidas, que tem tabela de preços e regras próprias, diferentes das de grandes grupos.
Número de vidas
Plano empresarial com poucas vidas: como funciona
Quem busca “plano Bradesco 2 vidas” precisa saber que a tabela começa em 3 vidas. A formação do grupo segue estas regras:
A partir de 3 vidas:
de 1 a 3 titulares, com no mínimo 3 vidas no grupo.
De 4 a 29 vidas:
formação mínima de 2 titulares e 2 dependentes.
De 30 a 99 vidas:
regras de grupo maior, descritas em plano Bradesco Saúde empresarial.
Cônjuge e filhos solteiros de até 24 anos podem entrar como titulares separados, desde que tenham vínculo societário ou de trabalho com a empresa. A inclusão do grupo pode ser opcional, quando nem todos os funcionários e dependentes precisam aderir, ou compulsória, quando todo o grupo entra.
Na prática, o número de titulares pesa no preço: com 2 titulares ou mais, o grupo de 4 a 6 vidas paga cerca de 11% menos por pessoa do que o de 3 a 29 vidas com 1 titular, e o de 7 a 29 vidas, cerca de 18% menos. A tabela de preços mostra as faixas lado a lado.
Pela regulamentação, contratos coletivos com menos de 30 beneficiários são reunidos pela operadora em um único agrupamento para o cálculo do reajuste anual.
Regras
Regras de elegibilidade e documentos
Podem ser titulares sócios, administradores, diretores e funcionários registrados no FGTS. A partir do 3º titular e da 5ª vida, também entram estagiários (com contrato de estágio e sem vínculo familiar com sócios ou funcionários) e prestadores de serviço pessoa jurídica. Aprendizes com idade entre 14 e 24 anos também são aceitos.
Podem ser dependentes: cônjuge ou companheiro, filhos e enteados solteiros de até 44 anos, netos de até 17 anos e pais, sogros, irmãos, padrasto e madrasta de até 66 anos.
A empresa limitada precisa ter pelo menos 1 mês de abertura, e o empresário individual, pelo menos 6 meses. Grupos com beneficiários de 59 anos ou mais, ou com ex-beneficiários da própria Bradesco Saúde, passam por análise de aceitação, e o valor de todo o grupo pode ser ajustado. A partir de 65 anos, é feita avaliação médica antes do fechamento; para crianças de até 3 anos, é pedida uma declaração de saúde assinada pelo pediatra.
Documentos da empresa: contrato social e alterações, cartão do CNPJ, documento do responsável, Declaração de Autenticidade com firma reconhecida e, quando entrarem funcionários, a relação e a guia do FGTS mais recentes. Dos beneficiários: RG e CPF ou CNH, comprovante de endereço do titular, certidão de casamento ou escritura de união estável para o cônjuge e certidão de nascimento para os filhos. A corretora envia a lista completa com a proposta.
Carência
Carência e cobertura parcial temporária
Os prazos de carência dependem do tamanho do grupo e de os beneficiários virem de outro plano. Para grupos de 3 a 9 vidas sem plano anterior, o material da operadora prevê 15 dias para consultas e exames simples, 180 dias para exames especiais, internações e cirurgias e 300 dias para parto. Grupos maiores têm prazos menores em alguns itens.
Quem vem de um plano anterior compatível pode ter a carência reduzida, com no mínimo 3 beneficiários nessa condição e após análise da operadora. Mesmo assim, alguns itens mantêm carência: parto (300 dias), transplantes, terapias, cirurgia bariátrica e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e hemodiálise (180 dias) e internação psiquiátrica (120 dias).
A cobertura parcial temporária é a restrição, por até 24 meses, de procedimentos de alta complexidade ligados a doença ou lesão preexistente declarada na contratação. Veja carência no plano de saúde.
Preços
Valores de referência por faixa etária
O preço para PME varia por faixa etária, plano, número de vidas, coparticipação e acomodação.
- Bradesco Saúde Efetivo e Efetivo Plus
- 3 a 29 vidas, a partir de 1 titular
- Compulsório
- Sem coparticipação
- Reembolso específico
| Faixa etária | EfetivoEnfermaria | EfetivoApartamento | Efetivo PlusEnfermaria | Efetivo PlusApartamento |
|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 418,53 | 452,03 | 439,45 | 474,65 |
| 19 a 23 anos | 493,87 | 533,40 | 518,55 | 560,09 |
| 24 a 28 anos | 597,58 | 645,41 | 627,44 | 677,70 |
| 29 a 33 anos | 717,10 | 774,50 | 752,93 | 813,25 |
| 34 a 38 anos | 817,49 | 882,92 | 858,33 | 927,10 |
| 39 a 43 anos | 842,01 | 909,41 | 884,08 | 954,91 |
| 44 a 48 anos | 1.025,20 | 1.107,26 | 1.076,42 | 1.162,66 |
| 49 a 53 anos | 1.205,84 | 1.302,36 | 1.266,09 | 1.367,52 |
| 54 a 58 anos | 1.434,95 | 1.549,81 | 1.506,65 | 1.627,35 |
| 59 anos ou mais | 2.511,02 | 2.712,01 | 2.636,49 | 2.847,70 |
Valores de referência, sujeitos a alteração no momento da cotação. O preço do plano por faixa etária depende do tipo de CNPJ, do número de vidas que entram na proposta e das condições escolhidas, como plano, acomodação, contratação e coparticipação.
Linhas de plano
Quais planos estão disponíveis para PME
Todas as linhas da tabela de São Paulo podem ser contratadas a partir de 3 vidas. Conheça as linhas em planos Bradesco Saúde: Efetivo, Nacional, Nacional Plus, Premium e Saúde +.
Odontológico
Bradesco Dental como plano adicional
A empresa pode avaliar a contratação do plano odontológico junto com o plano de saúde, sujeito às regras do produto. Veja a página do Bradesco Dental.
Número de vidas
Inclusão e exclusão de vidas depois da contratação
Funcionários novos devem ser incluídos em até 30 dias da admissão. Dependentes novos entram em caso de nascimento, casamento ou adoção, com a ficha de adesão assinada e o documento do registro. As movimentações são feitas pela empresa no sistema da operadora, e a Nexus orienta prazos e documentos sem custo adicional.
O contrato tem vigência de 12 meses. Se a empresa cancelar antes desse prazo, paga multa equivalente a 3 vezes o valor da última fatura.
Dúvidas comuns
Perguntas frequentes
Dá para contratar com duas vidas?
Não. A tabela começa em 3 vidas, com 1 a 3 titulares. Uma alternativa comum é incluir um dependente para completar o grupo.
Sócios sem funcionários podem contratar?
Depende das regras de elegibilidade do produto, confirmadas na cotação.
PME tem carência?
Tem, com prazos que dependem do tamanho do grupo. Quem vem de plano anterior compatível pode ter redução, após análise da operadora.
Como é o reajuste do PME?
Contratos com menos de 30 vidas entram no agrupamento da operadora. Veja reajuste do plano empresarial.
Posso cancelar o plano antes de um ano?
Pode, mas o contrato tem vigência de 12 meses. O cancelamento antes desse prazo gera multa equivalente a 3 vezes a última fatura.
Há desconto para a empresa?
Pode haver 5% de desconto para empresas com folha de pagamento no Banco Bradesco e 5% quando 100% dos titulares aderem ao plano, sujeitos às regras da operadora.
Fale com a corretora e receba a cotação
Deixe um recado ou peça a cotação. Basta nome e telefone; se quiser, adiante modalidade, número de vidas e idades. A corretora responde pelo WhatsApp em até 20 minutos, em horário comercial.
Sem custo e sem compromisso
A corretagem é paga pela operadora contratada.
Valores com as condições
Você recebe a tabela vigente por faixa etária.
Atendimento local
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Retorno em até 20 minutos, em horário comercial (segunda a sexta, das 9h às 18h). Atendimento para São Paulo e região metropolitana.
A cotação não tem custo: a corretagem é remunerada pela operadora contratada.